Se você tem um ente querido que está doente, você fará tudo ao seu alcance para garantir que ele receba o melhor atendimento possível. É por isso que é essencial pesar suas opções para cuidadores em potencial com cuidado. Comece sua pesquisa investigando agências de saúde domiciliar em sua área ou peça uma recomendação a um amigo ou familiar de confiança. Examine cuidadosamente as credenciais de cada candidato, comparando-as diretamente com as necessidades do destinatário. Depois de tomar uma decisão, observe a forma como o assistente desempenha suas funções e como eles se relacionam com o destinatário de cuidados em um nível pessoal, para determinar se ele é a pessoa certa para o trabalho.
Passos
Parte 1 de 3: Atendendo às necessidades do destinatário
Etapa 1. Procure cuidadores que possam fornecer o nível de cuidado necessário
Muitos auxiliares de saúde em casa são ex-trabalhadores de saúde que foram treinados para monitorar estatísticas vitais, acompanhar e administrar medicamentos e executar técnicas que salvam vidas em situações de emergência. Outros são agentes privados que estão lá simplesmente para fornecer cuidados básicos e companhia. O profissional que você escolherá será determinado principalmente por quanta atenção especializada o destinatário requer.
- Um parente doente ou idoso que tem um pouco de dificuldade para se locomover pode precisar apenas de uma mão amiga, ao passo que alguém que está acamado, com doenças crônicas ou que sofre de demência pode precisar de cuidados 24 horas por dia.
- Comunique-se ou passe algum tempo com a pessoa que precisa de cuidados para entender melhor os desafios exatos que ela enfrenta, como tomar banho, comer, lembrar de tomar receitas importantes ou se locomover pela casa.
Etapa 2. Determine quanto cuidado você pode pagar
Elabore um orçamento aproximado para estimar quanto você será capaz de investir no cuidado contínuo de seu ente querido. Auxiliares residentes em tempo integral oferecerão mais tranquilidade, mas manter seus serviços tende a aumentar rapidamente. Em média, custa cerca de US $ 18 por hora para contratar um assessor independente, enquanto CNAs e outros cuidadores treinados podem comandar até US $ 30 por hora. Você pode conseguir uma taxa melhor contratando um agente privado em regime de meio período.
- Verifique se o seguro médico do destinatário cobre saúde domiciliar. Um plano pode reduzir consideravelmente as despesas do próprio bolso.
- Se dinheiro for um problema, sente-se com outros membros da família (talvez seus irmãos ou uma tia, sobrinho ou primo querido) para discutir se eles estariam dispostos a dividir o custo da contratação de ajuda para garantir que o destinatário receba os cuidados eles precisam.
Etapa 3. Leve em consideração as preferências pessoais do destinatário
Converse com seu ente querido ou parente encarregado de tomar suas decisões médicas sobre com qual tipo de cuidador ele se sentiria mais confortável. Fatores como idade, sexo e formação cultural podem desempenhar um papel na forma como um receptor se relaciona com seu cuidador. Por exemplo, um receptor idoso do sexo masculino pode considerar impróprio que certas tarefas sejam realizadas por um homem mais jovem.
- Quanto mais forte for a conexão que o destinatário formar com um assessor, mais benéfico será o relacionamento para ambas as partes.
- Não descarte um cuidador qualificado só porque ele não se encaixa em um determinado perfil. O mais importante é que o seu ente querido seja atendido por alguém em quem você pode confiar para lidar com as exigências do trabalho.
Etapa 4. Descreva um cronograma de atendimento individualizado
Depois de ter uma ideia da natureza e extensão dos cuidados necessários, e quanto você pode pagar, faça um esboço de um cronograma de amostra mostrando os horários e dias exatos da semana que você está procurando para garantir o atendimento domiciliar. Dessa forma, os candidatos em potencial poderão ver exatamente quando seus serviços serão necessários.
- Estabelecer a disponibilidade antecipadamente pode ajudá-lo a reduzir o vasto conjunto de opções possíveis.
- Um cronograma de atendimento também dará ao cuidador uma melhor compreensão do tipo de assistência de que o receptor mais precisa.
Parte 2 de 3: Encontrando um Cuidador Qualificado
Etapa 1. Entre em contato com uma agência de saúde domiciliar
Pesquise as empresas que atendem a sua área fazendo uma busca rápida na Internet por “agências de atendimento domiciliar”, além do nome de sua cidade ou município. Você também pode digitalizar a lista telefônica para obter os números de telefone dos prestadores de cuidados locais. Ao passar por uma agência, você terá a garantia de que os candidatos em potencial já foram examinados minuciosamente com base em suas qualificações e experiência.
- As agências de saúde domiciliar normalmente submetem os cuidadores que representam a testes de drogas e verificações de antecedentes, o que significa que você pode ficar tranquilo sabendo que a pessoa que você deixará entrar em sua casa é confiável.
- Uma desvantagem de trabalhar com uma agência é que tende a ser mais caro do que fazer uma contratação independente devido ao custo e à mão de obra dos cuidadores de triagem.
Etapa 2. Obtenha uma referência de alguém que você conhece
Muitas pessoas preferem buscar recomendações de um cuidador de um amigo ou parente confiável. O boca a boca pode ter muito peso vindo da pessoa certa. A maneira como um profissional é descrito lhe dará uma ideia importante de sua formação, personalidade e conjunto de habilidades antes de você conduzir uma única entrevista.
- Peça a seus conhecidos do trabalho, da igreja ou da academia os nomes e as informações de contato dos cuidadores que eles podem garantir.
- Lembre-se de que só porque outra pessoa teve uma experiência positiva com um determinado cuidador, não significa que você necessariamente terá.
Etapa 3. Revise as credenciais do candidato com atenção
Ao marcar uma reunião ou conversa com um cuidador particular, a primeira coisa que você deve fazer é examinar o currículo em profundidade. Procure empregadores notáveis para os quais eles trabalharam no passado, bem como sua história profissional e educacional relevante. Preste muita atenção às habilidades listadas do candidato para confirmar se elas se alinham com as necessidades de cuidados do destinatário.
- A certificação em ressuscitação cardiopulmonar (RCP) e outras técnicas de primeiros socorros é imprescindível, especialmente se o receptor sofre de complicações de saúde potencialmente fatais.
- Certifique-se de observar quanto tempo o candidato permaneceu em cada uma de suas posições anteriores. Uma série de mandatos curtos pode ser uma bandeira vermelha.
Etapa 4. Escreva uma descrição detalhada do trabalho
Em alguns parágrafos curtos, explique as qualidades que você procura em um cuidador domiciliar. Inclui os requisitos básicos do cargo, como as funções individuais pelas quais serão responsáveis e quantas horas por semana deverão trabalhar. Em seguida, descreva quaisquer preferências específicas que você tenha como empregador. O bem-estar de seu ente querido depende da qualidade do atendimento que ele receberá, então você tem justificativa para ser tão seletivo quanto quiser.
- Por exemplo, você pode especificar que seu ajudante doméstico possa trabalhar até tarde da noite e nos fins de semana, transferir um recipiente acamado de e para uma cadeira de rodas, cuidar de pedidos recorrentes de medicamentos ou cuidar de tarefas domésticas básicas, como cozinhar e limpar.
- Começar com um conjunto claro de critérios e selecionar os candidatos que atendem aos seus padrões pode simplificar muito a sua pesquisa. Essa pode ser uma etapa útil, mesmo se você não estiver planejando publicar um aviso de abertura na Internet ou nos classificados.
Parte 3 de 3: garantindo um relacionamento benéfico
Etapa 1. Faça um teste com o novo cuidador
Depois de selecionar um candidato que você acha adequado, deixe-os começar a trabalhar por algumas semanas a título provisório. Ao final desse tempo, você pode avaliar seu desempenho. É melhor identificar problemas potenciais imediatamente para que você não perca tempo e dinheiro mantendo um cuidador que não é o adequado.
Será mais fácil romper um acordo insatisfatório logo no início, antes que o destinatário tenha tempo de se envolver
Etapa 2. Observe o cuidador cumprir suas obrigações
Observe como o novo assessor lida com tarefas de rotina, como alimentação, banho e administração de medicamentos. Suas maneiras ao lado do leito e comportamento geral são tão importantes quanto seu conhecimento prático. Um bom cuidador não deve apenas ser competente, mas também mostrar paciência e compaixão para com quem o recebe em todas as circunstâncias.
- Apareça sem avisar de vez em quando para ver se o cuidador é tão trabalhador quando não está sendo supervisionado.
- Se você tem um problema com a maneira como um auxiliar faz algo, você tem o direito de chamar a atenção dele (de maneira civilizada e profissional, é claro).
Etapa 3. Verifique com o destinatário do tratamento periodicamente
Se o seu ente querido está bem o suficiente para se expressar, pergunte como ele está se adaptando e como está se saindo com o novo cuidador. Ouça atentamente a sua resposta. Pode oferecer uma visão reveladora sobre o relacionamento que você mesmo não tem como observador.
- Encontre um horário em que você possa falar em particular. Uma pessoa que recebe cuidados educados pode relutar em reclamar ou criticar enquanto o cuidador está por perto.
- Se o seu ente querido está incapacitado, pode ser necessário usar seu próprio bom senso para avaliar como as coisas estão indo.
Etapa 4. Encontre um novo cuidador se as coisas não estiverem funcionando
Não hesite em começar sua pesquisa novamente se o cuidado de um determinado indivíduo - ou caráter - não o estiver afetando. A decisão de encerrar o emprego não é pessoal. Trata-se de fazer o que é melhor para o seu ente querido. Você pode ter que experimentar vários cuidadores diferentes antes de encontrar um que seja compatível com os vários detalhes da posição.
- É uma boa ideia ter um novo cuidador alinhado antes de deixar o antigo ir. Dessa forma, você não ficará preso sem ninguém para cuidar de seu ente querido durante a transição.
- Passar pelo processo de entrevistar e contratar cuidadores repetidamente pode ser frustrante. Se necessário, peça ajuda a um familiar para que a responsabilidade não recaia inteiramente sobre você.
Pontas
- Sempre conduza o processo de contratação tendo em mente as necessidades do destinatário. Sua opinião pessoal sobre o cuidador é menos importante do que quão bom ele é no que faz.
- Coloque os termos do seu contrato por escrito. Eles podem ser úteis em caso de litígio.
- Informe os outros membros da sua família assim que contratar um novo assistente de saúde ao domicílio, para que todos fiquem na mesma página sobre os detalhes do acordo.
Avisos
- Certifique-se de solicitar e documentar adequadamente o status de imigração do seu candidato. Deixar de fazer o dever de casa pode causar problemas legais.
- Infelizmente, sabe-se que cuidadores particulares roubam de seus empregadores. Tranque todos os itens valiosos antes da primeira visita do cuidador, incluindo qualquer dinheiro, joias, eletrônicos caros e medicamentos prescritos que por acaso estejam por aí.
