Nos Estados Unidos, os atletas assumem muitas formas e são definidos de maneiras diferentes, dependendo do nível em que jogam. As políticas de teste atlético de drogas diferem em escopo e administração, dependendo de quem está sendo testado e de quem está fazendo o teste. Se você acha que uma política de teste de drogas pode estar violando a lei, primeiro você precisará definir sua situação legal. Isso o ajudará a determinar como atacar a política em questão. Para entrar com uma ação judicial, você precisa contratar um advogado qualificado. Algumas organizações de interesse público, como a American Civil Liberties Union, podem ajudá-lo a apresentar seu desafio legal.
Passos
Parte 1 de 4: Definindo seu status e situação legal
Etapa 1. Faça a distinção entre público e privado
Para fazer um desafio constitucional a uma política de testes de drogas, a política deve ser administrada por um "ator estadual" ou sob a direção de uma promulgação legislativa. Um ator estatal é alguém que age em nome de um órgão governamental. Por exemplo, se você for um atleta do ensino médio que foi testado por sua escola para drogas, é mais provável que haja uma ação estatal. Nesse caso, a escola deve aderir aos princípios constitucionais. Por outro lado, se você praticar esportes de clube como funcionário de uma entidade privada que faz testes de drogas por conta própria (ou seja, os testes não são obrigatórios por lei), os princípios constitucionais não se aplicam.
- Se as disposições constitucionais se aplicarem, a entidade que administra a política de testes de drogas estará sujeita à Quarta, Quinta e Décima Quarta Emendas. De acordo com a Quarta Emenda, o teste de drogas é considerado uma busca e, portanto, deve ser razoável. O fator mais essencial para determinar a razoabilidade é se você tem uma expectativa de privacidade quando se trata de testes. Um caso da Suprema Corte determinou que os atletas do ensino médio têm uma expectativa reduzida de privacidade e que as políticas de teste de drogas são uma condição válida para a participação em esportes no ensino médio. De acordo com a Quinta Emenda, você deve ter uma capacidade significativa para contestar e apelar dos resultados dos testes de drogas. O direito de ir à escola e praticar esportes foi determinado como um direito de propriedade que aciona esses requisitos.
- Se as disposições constitucionais não se aplicarem, a maioria das questões envolverá seus direitos contratuais (e qualquer violação causada pelo teste de drogas) e consentimento. Este é frequentemente o caso dos esportes profissionais.
Etapa 2. Considere se você faz parte de um sindicato
Se você for um atleta empregado no setor privado (ou seja, a Constituição não se aplica), você deve determinar se faz parte de um sindicato ou não. A maioria dos atletas profissionais faz parte de um sindicato. Atletas sindicalizados são geralmente mais protegidos do que seus colegas não sindicalizados. O National Labor Relations Board (NLRB), com relação aos funcionários sindicalizados, considerou: (1) a instituição de uma política de teste de drogas para os funcionários atuais é uma "mudança material" nas condições de trabalho que devem ser negociadas coletivamente; e (2) o teste de drogas antes do emprego não.
- Isso significa que as políticas de teste de drogas antes do emprego geralmente podem assumir qualquer forma que o empregador achar adequada, mas as políticas de teste de drogas pós-emprego devem ser negociadas. Quando uma política de teste de drogas é negociada, o sindicato de seus funcionários tentará fazer concessões, restringindo o tempo e a maneira em que o teste pode ocorrer.
- Se você quiser desafiar uma política de teste de drogas como um atleta sindical, converse com a liderança sindical. Em geral, você poderá registrar uma reclamação junto ao NLRB, registrar uma reclamação de acordo com as políticas estabelecidas em seu acordo coletivo de trabalho ou pode buscar uma liminar no tribunal.
Etapa 3. Reflita sobre sua situação profissional
Se você não faz parte de um sindicato, a distinção pré-emprego - pós-emprego torna-se menos relevante. Nesses casos, você provavelmente estará sujeito a qualquer teste que o empregador considerar adequado. No entanto, você pode contestar uma política por motivos contratuais (por exemplo, seu contrato estabelece que você não será testado e você foi) ou por motivos de consentimento (por exemplo, você não consentiu com o teste de drogas quando era necessário).
Etapa 4. Verifique as leis estaduais
Se a lei federal exige o teste de drogas, nenhuma lei estadual pode dizer algo em contrário. No entanto, a lei estadual pode impedir que certos empregadores se envolvam em testes de drogas, mesmo quando a lei federal e constitucional permitir isso. Isso é particularmente verdadeiro em empregos no setor privado, onde a lei federal não legisla tanto. Na Califórnia, por exemplo, o teste de drogas pré-emprego requer uma demonstração de "razoabilidade" e o teste de drogas pós-emprego requer um "interesse convincente".
Portanto, se você for um atleta empregado em uma função privada não sindicalizada, a lei estadual pode proteger seus direitos. Se você acha que fez o teste anti-drogas de maneira inadequada, verifique as leis do seu estado para saber mais
Parte 2 de 4: Construindo Seu Caso Legal Contra a Política
Passo 1. Recuse-se a assinar o formulário de consentimento para o teste de drogas
Se você assinar, será mais difícil desafiar a política de testes de drogas. Você pode consentir com qualquer revista, e assinar um formulário de consentimento pode proibi-lo de alegar que a política de exames toxicológicos é uma busca inconstitucional.
- Se seu filho é um atleta da escola que já assinou o formulário de consentimento, você pode solicitar que ele revogue o consentimento.
- Perceba que você ou seu filho podem não ser capazes de participar de atividades esportivas ao desafiar a política de testes de drogas.
Etapa 2. Mantenha uma cópia da política de teste de drogas
Seu advogado vai querer ver os detalhes da política de testes de drogas. Por esse motivo, você deve guardar uma cópia da apólice.
Se você não recebeu uma cópia, peça uma cópia à pessoa apropriada
Etapa 3. Contate um advogado
Imediatamente após se recusar a assinar o formulário de consentimento, você deve entrar em contato com um advogado para discutir a contestação da política de testes de drogas. Você vai querer entrar com o processo legal o mais rápido possível, então você não deve atrasar em encontrar um advogado.
- Você deve entrar em contato com organizações de liberdades civis, como a American Civil Liberties Union. A ACLU trouxe desafios às políticas de exames toxicológicos em escolas na Pensilvânia e em Nova Jersey. Além disso, a ACLU pode ajudá-lo se você for um funcionário privado que trabalhe como participante de um clube esportivo.
- Você pode entrar em contato com seu afiliado ACLU local pesquisando o mapa em https://www.aclu.org/about/affiliates?redirect=affiliates. Clique no seu estado.
- Se a ACLU não puder ajudá-lo, eles podem encaminhá-lo a um advogado que poderá representá-lo. Se você faz parte de um sindicato, discuta a representação legal com seus líderes sindicais.
Etapa 4. Contrate um advogado para representá-lo
Para desafiar com sucesso a política de testes de drogas, você precisará argumentar que é inconstitucional ou de alguma outra forma contra a lei. Infelizmente, você não pode aprender os detalhes da lei sozinho, então você precisará contratar um advogado para abrir o processo.
- A ACLU representa clientes gratuitamente. Você não deve hesitar em contatá-los e perguntar se eles irão representá-lo.
- Se a ACLU não puder representá-lo, você poderá conseguir que um escritório de advocacia o represente pro bono. Às vezes, os escritórios de advocacia fornecem serviços jurídicos gratuitos para lidar com questões jurídicas interessantes. O capítulo local da ACLU pode saber de empresas dispostas a representá-lo gratuitamente.
Parte 3 de 4: Entrando com o Processo
Etapa 1. Elabore uma petição
Seu advogado entrará com um processo contestando a política de testes de drogas no atletismo. Seu advogado entrará com uma petição e provavelmente também entrará com um pedido de liminar. Seu advogado deve redigir esses documentos.
- Uma injunção é uma ordem judicial que instrui o empregador (o empregador também se refere às escolas) para parar de fazer algo. No contexto do seu processo, seu advogado buscará uma liminar impedindo o empregador de fazer cumprir sua política de exames toxicológicos.
- Uma liminar é apenas um remédio temporário. É possível obter uma liminar, mas perder o julgamento.
Etapa 2. Notifique a petição ao empregador
Seu advogado precisará avisar o empregador de que uma ação judicial foi aberta contestando sua política de testes de drogas esportivas. O empregador terá então um certo tempo (geralmente 30 dias) para responder.
- O seu advogado notificará o réu usando um método aprovado pelo tribunal. Geralmente, seu advogado pode enviar uma notificação ao empregador contratando um servidor de processos privado ou fazendo com que alguém com 18 anos ou mais que não faça parte do processo faça o serviço.
- Em alguns tribunais, você também pode enviar ao empregador uma cópia da carta registrada do aviso, com aviso de recebimento.
- Normalmente, você não pode entregar pessoalmente uma cópia do aviso.
Etapa 3. Receba a resposta do empregador
O empregador responderá à sua ação argumentando que a política de exames toxicológicos é legal. Ele apresentará uma resposta ou uma moção para rejeitar. Seus advogados receberão uma cópia de todos os documentos arquivados pelo empregador.
Seu empregador provavelmente argumentará que sua política de testes de drogas esportivas é legal. Ele vai argumentar que a suprema corte do seu estado não proibiu o teste de drogas atléticas em suas circunstâncias particulares
Parte 4 de 4: Indo ao Tribunal
Etapa 1. Pergunte ao seu advogado qual será a sua função
O tribunal realizará uma audiência sobre o seu pedido de liminar. Depois de decidir se concederá uma liminar, o tribunal realizará um julgamento completo sobre a legalidade da política de testes de drogas atléticas do empregador. Geralmente, você não terá que fazer nada durante a audiência ou qualquer julgamento. No entanto, você deve conversar com seu advogado sobre qual será sua função durante o litígio.
- Seu filho não deveria testemunhar. Você não está processando por angústia emocional, dor ou sofrimento, ou outros tipos de danos. Por esse motivo, você ou seu filho provavelmente não irão testemunhar.
- Embora você não faça muito durante o processo judicial, você deve tentar permanecer noivo. Reúna-se regularmente com seu advogado e faça perguntas. Leia os documentos arquivados no caso para ter uma ideia de quais são os argumentos.
Etapa 2. Argumentar que uma liminar é necessária
Em uma audiência, seu advogado argumentará que o juiz deve lhe dar uma liminar. Seu advogado argumentará o seguinte:
- Que você será “irreparavelmente prejudicado” sem a liminar. Isso deve ser bastante fácil de mostrar. Sem a liminar, você não pode praticar esportes e um julgamento não será decidido antes do final da temporada.
- Que você provavelmente vencerá o processo porque a lei é inconstitucional ou ilegal. Aqui, seu advogado terá que discutir a questão legal: que a política de testes de drogas é contra a lei. O juiz terá que acreditar que você provavelmente está certo antes de lhe dar uma liminar.
- Que o equilíbrio das adversidades pende a seu favor. Você também precisa argumentar que, se não ganhar uma liminar, ficará mais sobrecarregado do que o empregador se você ganhasse a liminar.
Etapa 3. Receba uma liminar e vá a julgamento
O juiz terá primeiro que decidir se concede uma liminar. Depois de decidir essa questão, você então se preparará para um julgamento sobre os méritos de saber se a política de testes de drogas atléticas é contra a lei.
- Se você obtiver uma liminar, significa que não ganhou a ação. No entanto, o empregador receberá ordens temporárias de não aplicar sua política de testes de drogas esportivas. Normalmente, isso significa que você deve ser capaz de participar de atletismo, uma vez que nenhum teste de drogas pode ser realizado.
- Independentemente de o juiz conceder ou não a liminar, você terá um julgamento completo sobre as questões. Se você vencer no julgamento, uma medida liminar pode ser tornada permanente.
- Se você perder no julgamento, qualquer liminar será dissolvida.
