Se você contratou um funcionário com dislexia, há várias maneiras de fazer com que essa pessoa se sinta confortável no local de trabalho e se torne um funcionário produtivo.
Passos
Parte 1 de 5: Para dar instruções
Etapa 1. Forneça comandos vocais ao funcionário, quando possível
A razão pela qual a dislexia às vezes é chamada de "cegueira de palavras" é que eles podem encontrar instruções baseadas em texto, sejam elas manuscritas ou não, difíceis de compreender. Portanto, o funcionário pode preferir que as instruções sejam dadas verbalmente, pessoalmente ou por telefone.
Parte 2 de 5: Para ler as instruções escritas
Etapa 1. Use um estilo de escrita simples e não decorativo
- Se estiver usando um PC para fornecer comunicações por escrito a um disléxico, como por e-mail ou um texto produzido pelo Microsoft Word, mantenha as coisas simples. Evite escrever em LETRAS MAIÚSCULAS, itálico e sublinhado, pois isso atrapalha a forma das palavras. Usar negrito para ênfase em vez disso.
- Tome cuidado com a fonte que você usa. Verdana e Tahoma são aceitáveis, assim como qualquer fonte que use letras arredondadas e com espaçamento uniforme, que sejam distintas e fáceis de distinguir. Um teste simples é verificar como a palavra 'mal' aparece se você usar um 'I' maiúsculo - se parecer um número entre 110 e 112, tente uma fonte diferente!
Etapa 2. Melhor ainda, use uma fonte específica para dislexia
Alguns deles, como o Open Dyslexic, são de código aberto e podem ser baixados gratuitamente. [1]
Passo 3. Se sua única opção é escrever à mão, então não tenha pressa e tente não exagerar na caligrafia
Contanto que você escreva uniformemente e lembre-se de pontuar os i e cruzar os t, seu funcionário deve ser capaz de entender sua escrita. A forma de cada letra é importante para um disléxico, portanto, certifique-se de que uma letra com cauda, como 'g' ou 'y', tenha cauda!
Parte 3 de 5: Permitindo que o disléxico escreva com facilidade
Etapa 1. Solicite suprimentos de papelaria especializados
- Além de encontrar problemas com a leitura, a escrita também pode causar problemas de disléxico. Canetas de gel, que deixam um texto mais grosso do que as canetas esferográficas comuns, podem ajudar, assim como os punhos de caneta, que permitem ao funcionário um maior controle sobre a escrita.
- O estilo de escrita tradicional de texto preto em papel branco é problemático, pois a brancura pode deslumbrar um disléxico e sobrecarregar o texto. Tons mais suaves, como amarelo, rosa ou azul claro, são preferíveis, então peça um suprimento de papel nessas cores. Se for necessário usar papel branco, o fosco é uma opção melhor do que o brilho. Se estiver usando um computador, tente fornecer algum tipo de tela colorida ou software processador de texto que forneça outras opções de fundo além do branco.
Etapa 2. Dada a preferência do dislético pela comunicação verbal, considere investir na tecnologia de reconhecimento de fala do Dragon
Este dispositivo converte fala em texto por meio de um microfone conectado a um PC. [2] Isso é particularmente útil se o funcionário estiver em uma função que envolve escrever cartas.
Parte 4 de 5: Execução de tarefas
Etapa 1. Ajudar o disléxico a fazer seu trabalho
Um funcionário disléxico pode ter dificuldade em estruturar uma tarefa, especialmente se várias tarefas diferentes são esperadas do funcionário.
Etapa 2. Elabore fluxogramas, planilhas ou listas de verificação usando o Microsoft Office para ajudar o funcionário a processar a tarefa na ordem certa, sem se esquecer de nenhuma etapa importante
Parte 5 de 5: Mantendo a Ordem
Etapa 1. Dê ao funcionário um assistente ocasional
Manter sua área de trabalho arrumada parece fácil para muitas pessoas, mas isso pode estar além do alcance de um funcionário disléxico, para quem organizar as coisas em ordem pode ser uma luta.
Etapa 2. Encontre seu funcionário como um 'companheiro de batalha'
Um assistente, na forma de um funcionário existente, pode facilitar as coisas de várias maneiras. Isso pode variar desde garantir que uma pasta de anotações esteja em ordem alfabética correta ou certificar-se de que um fax seja enviado corretamente, até arrumar um armário de armazenamento ou montar um pacote para ser entregue a um cliente.
Etapa 3. Lembre-se de que qualquer coisa que exija um arranjo em uma ordem estrita, como o alfabeto, pode representar um problema para um membro da equipe competente, portanto, apenas algumas horas de ajuda de um assistente de vez em quando pode fazer toda a diferença
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