A integridade vem em muitas formas diferentes e há muitas maneiras de demonstrá-la na vida cotidiana e no trabalho. Fazer coisas como ser responsável por seus erros, aceitar críticas úteis e cumprir seus compromissos o ajudará a mostrar integridade em tudo o que fizer. No entanto, para mostrar integridade com os outros, você também terá que desenvolver integridade pessoal, o que significa tratar a si mesmo com respeito e estabelecer hábitos de consideração que poderá mostrar aos outros.
Passos
Método 1 de 2: Mostrando integridade para os outros
Etapa 1. Reconheça os erros que você cometeu, desculpando-se e corrigindo-os
Se você fizer ou dizer algo que não está certo, confesse seu erro e reconheça que você estava errado. Isso inclui pedir desculpas quando for necessário e fazer um esforço para corrigir o problema que você possa ter criado ou contribuído para.
- Por exemplo, se você acusar alguém de algo que ela não fez, peça desculpas para consertar.
- Se você se esqueceu de pegar algo na loja ou não se lembrou de uma data importante, evite dar desculpas e aceite que cometeu um erro.
Etapa 2. Respeite as opiniões das outras pessoas, mesmo se você não concordar
É provável que você encontre pessoas cujas crenças, valores ou pensamentos não se alinham exatamente com os seus. Em vez de se convencer de que eles estão errados, tente ouvir o ponto de vista deles. Mesmo que você ainda não concorde, respeite o direito deles a uma opinião diferente e seja atencioso ao falar sobre isso com eles.
Isso pode ser algo tão insignificante quanto em que restaurante ir para o jantar, para grandes opiniões como em quem votar nas eleições
Etapa 3. Dê crédito aos outros quando eles fizerem um bom trabalho
Parabenize as pessoas ao seu redor quando elas realizam algo para que outros saibam de um trabalho bem executado. Isso mostra que você aprecia o trabalho dos outros e é um bom companheiro de equipe.
Evite se gabar de suas próprias realizações, pois isso não mostra integridade
Etapa 4. Trate seus funcionários ou colegas de trabalho com respeito
Esteja você conversando com seu chefe ou um funcionário de baixo escalão, trate a todos com igualdade e gentileza. Faça isso ouvindo os outros quando eles estão falando, sem interrompê-los, e respondendo de maneira educada às suas ideias, opiniões ou orientações. Ser respeitoso com as pessoas ao seu redor incentivará os outros a serem respeitosos com você também.
Outros exemplos de respeito incluem dizer obrigado quando um colega de trabalho o ajuda ou ter consideração pelo tempo de outras pessoas
Etapa 5. Siga as políticas da empresa para dar o exemplo
Isso mostra que você respeita sua empresa e acredita em suas regras e diretrizes. Seguindo o protocolo adequado e não evitando atalhos, você mostrará um forte senso de integridade e honestidade.
Por exemplo, evite enviar mensagens de texto ou falar ao telefone durante o horário de trabalho, se não for o caso
Etapa 6. Comunique-se aberta e honestamente com os outros para inspirá-los a fazer o mesmo
Se você é um líder, diga a seus funcionários que deseja criar um ambiente onde as pessoas possam falar livre e honestamente, e mostre isso comunicando-se com elas de forma eficiente. Se você não está no comando de outras pessoas, ainda pode incentivar a comunicação aberta conversando com outras pessoas com frequência e atualizando-as sobre as coisas que você está fazendo.
Se você está impressionado com algo que seus funcionários fizeram, preocupado com um prazo ou tem dúvidas sobre um projeto, converse com outras pessoas para compartilhar suas preocupações ou elogios
Método 2 de 2: Desenvolvendo Integridade Pessoal
Etapa 1. Ajude os outros sem esperar nada em troca
Isso mostra bondade e integridade. Dê uma mão amiga para tornar a vida de alguém mais fácil, não porque você acha que ela vai lhe dever um favor no futuro. Esse tipo de doação abnegada colocará um sorriso em seu rosto, assim como em outras pessoas.
Estenda a mão para as pessoas que podem precisar de ajuda para oferecer seu apoio, seja cozinhando uma refeição para elas, cortando a grama ou fazendo-lhes algum outro favor
Etapa 2. Aceite e ouça críticas úteis
Pode ser difícil aceitar críticas sobre nós mesmos, mas estar aberto aos conselhos dos outros só o ajudará a se tornar uma pessoa melhor. Leve a sério o que as outras pessoas têm a dizer, usando isso como um incentivo para refletir sobre si mesmo.
Por exemplo, em vez de ficar zangado se alguém disser que você pode melhorar sua capacidade de ouvir, pense se você realmente tem sido um bom ouvinte ultimamente e encontre maneiras de ser melhor
Etapa 3. Cumpra seus compromissos para mostrar que você é confiável
Quer você defina uma data para fazer algo ou faça uma promessa a alguém, mantenha o seu compromisso. Isso mostra que as pessoas podem depender de você e que você leva suas obrigações a sério.
- Se você marcar uma data para se encontrar com um amigo, chegue na hora certa para não deixá-lo esperando.
- Se acontecer algo sério e você não conseguir cumprir um compromisso, seja honesto sobre o que aconteceu e comunique-se com a outra pessoa ou pessoas para compensá-las mais tarde.
Etapa 4. Seja transparente sobre as coisas que estão acontecendo no trabalho e em casa
Seja honesto sobre os eventos que estão acontecendo em sua vida ou pensamentos que você está tendo. Diga a seus familiares, amigos ou colegas de trabalho exatamente o que está acontecendo para que todos estejam na mesma página.
Por exemplo, se você está preocupado em ter dinheiro suficiente para algo ou tempo suficiente para concluir um projeto, seja honesto sobre suas preocupações e compartilhe-as com as pessoas envolvidas
Etapa 5. Use seu tempo de forma produtiva
Se acontecer de você ter um tempo de inatividade enquanto está no trabalho, tente pensar em maneiras de usar esse tempo para realizar coisas, como responder a e-mails ou ajudar um colega de trabalho. Quando você tiver tempo livre em casa, em vez de ficar no sofá assistindo televisão ou perdendo tempo nas redes sociais, tente organizar a casa, ler um livro ou dedicar-se a um hobby.
